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是啊。这个城市的确是给子寒带来了太多的痛苦，一个小女子却被这残酷的社会交际逼得如此的焦头烂额。虽然在湖平有我，有我关心她照顾她，但是那又能怎么样呢？在这个混乱的社会上我算什么呢？我能起到什么作用呢？自己只是一个卑微到不能再卑微的小角色，只是一个跟小流氓似得混蛋，子寒回到这肮脏的湖平又能怎么样呢？继续被我刺激吗？

看样子子寒今天的心情真的很好，在咖啡厅子寒一直在跟杨总在哪里谈笑风生，时长吧杨总给逗得开怀大笑。而坐在我旁边的贲经理就显得很沉闷了一直是低头喝咖啡抬头没事做。

本来你们的利益是一致的，计划做好了，生产会更顺畅，生产更顺畅，更有利于计划，这是一个良性循环，但你们却总是盯着对方20%的毛病，缺少换位思考，只有纵向思维，沟通能力差，如果继续这样下去，将来产值垢个月又会掉下来，你们信不信呢？你们两人说说，是否需要自我检讨自我反省一下。

忽然间手机响了起来，看得来电提示是子寒打过来的，想麻烦我一件事，因为很想念以前父亲生活的地方，想看看和回忆，正好阿姨也是因为有点急事回老家所以很想和她一起走，好有个伴，可是因为这个想法出现的太久，而且时间也太急促，所以没有订到票，因为有晕车的习惯不敢买汽车票，问下我有没有办法帮她买到票。

“去死吧你个混蛋！我这么说是在夸你们家张薇呢，现在这么好的女孩已经很少了，你倒是抓紧点啊，跟木头似的，人家就是喜欢你，也不好先跟你说吧！难道你非要等着张薇穿婚纱的时候，你去找个寺庙批袈裟啊！”

通过一段时间的了解，我发觉钱经理人品有问题，我后来也后悔，当初面试时，从他的眼神中我就发现他比较圆滑，但自己却认为只是个技术经理问题不大，依然用他。我后来认为：钱经理适合去夜总会工作，那种地方才是他如鱼得水的地方。

下楼，上车掉转车头，我奔向了第二个选择，那个魔女喜欢去吃的西餐厅。

可是过了两个月后，其他的老员工也开始有意见，我和臻总也在继续讨论并得出结论就是在11月份的时候在此工作已久的老员工也相对提工资，以后不分什么新老员工，让他们处于同一档次水平线，这样大家都没有意见，不过都在一年后才有分红。

按以往的经验，忘记到过年。基于如下因素，我考虑进行工资改革：

1.没有在基础上底层的改革导致事态的拔苗助长，一项改革还没真正落实到位，另一项改革又开始来了，一波未平一波又起弄得大家疲于奔命，更多的制度和流程没有落实到位，人员变动频繁、培训过多很多是走过场大家一天到晚在开会和培训，没有时间解决具体问题。

到了小区门口，看见一辆出租车已经在那里等着我了，我好像晚了，我坐在副驾驶的位置上，子寒和贲经理做在后面。

“怎么了，有什么事情么？”